最美劳模活动方案模板

一、活动背景 为了表彰和鼓励全公司范围内的工作劳动者，展现公司对员工的关爱和尊重，同时增强员工的凝聚力和向心力，公司特别举办了一场“最美劳模”活动，以表彰和鼓励员工在工作中表现出的努力和付出。

二、活动目的

1.表彰和鼓励公司范围内的工作劳动者，营造积极向上、团结友爱的企业氛围。
2. 展现公司对员工的关爱和尊重，增强员工的凝聚力和向心力。
3. 增强员工的工作自信心，激发员工的工作热情和积极性。

三、活动流程

1.活动前期准备： 公司通过各种渠道宣传、通知员工参与活动，并确定活动时间、地点等细节。
2. 活动中期实施：

（1）评选阶段：由公司人力资源部发起，各部门负责人和员工代表组成评审团，对各部门报送的候选人进行评选，评选出各部门“最美劳模”候选人。

（2）表彰阶段：公司领导对“最美劳模”候选人进行表彰，颁发荣誉证书和奖金，并在公司范围内公布。

（3）宣传阶段：公司通过内部网站、微信公众号等渠道宣传“最美劳模”候选人的感人事迹，让员工知晓并参与评选。
3. 活动后期跟踪： 对“最美劳模”候选人进行后续跟踪，了解他们的近况，确保活动持续影响力。

四、活动方案

1.评选标准：

（1）态度积极：员工在工作中具有积极向上的态度，对工作认真负责，具有较强的责任心和担当意识。

（2）成绩优秀：员工在工作中取得优异成绩，对公司的业务具有深入的了解和熟练的技能。

（3）团结协作：员工在工作中与同事和谐相处，乐于助人，具有团队精神。

（4）自我驱动：员工在工作中具有自我驱动能力，善于发现问题、解决问题，提升工作效率。
2. 评选方式：

（1）部门推荐：各部门负责人从自身角度，推荐本部门具有最美劳模潜力的员工候选人。

（2）票选制：在公司范围内公开投票，每个员工具有1票，票数最多的候选人当选。

（3）评审团评选：由公司领导和各部门负责人组成的评审团对候选人进行评选，评选出具有最美劳模潜力的候选人。
3. 活动宣传： 在公司范围内张贴活动海报，利用公司内部网站、微信公众号等渠道宣传，鼓励员工积极参与。 五、活动预算

1.活动场地费用：在公司内部场地举办活动，场地租赁费用、布置费用等，预计3000元。
2. 奖品费用：为“最美劳模”候选人颁发荣誉证书和奖金，预计5000元。
3. 活动宣传费用：在公司内部网站、微信公众号等渠道发布活动宣传，预计2000元。
4. 活动后期跟踪费用：对“最美劳模”候选人进行后续跟踪，了解他们的近况，预计3000元。 六、活动效果评估 通过本次“最美劳模”活动，公司范围内员工的工作积极性和凝聚力得到了提升，员工的工作自信心得到了增强，活动取得了预期的效果。

标签：# 活动# 员工# 劳模# 候选人# 最美