周奖励活动方案模板

小编原创 2023-08-26 09:01:31 -

周奖励活动方案模板

一、活动概述为了激发员工的积极性和创造力，提高团队凝聚力，公司将于每周开展周奖励活动，奖励在过去一周内表现突出、成果显著的员工。本文将对周奖励活动的方案进行详细介绍。

二、活动目的

1.表彰优秀员工，鼓励员工继续努力。
2. 提升团队凝聚力，增强员工归属感。
3. 促进公司和谐，加强内部沟通。

三、活动流程

1.评选标准在活动开始前，由各部门负责人收集员工在过去一周内的工作表现和成绩，确保公平、公正、公开。
2. 评选方式采用匿名投票方式，各部门负责人对所辖员工进行投票，票数最高者当选周奖励人选。
3. 奖励方式当选周奖励人选的员工将获得公司给予的奖励，包括物质奖励和精神奖励。
4. 活动周期每周开展一次周奖励活动，定期公布获奖员工名单。

四、奖励标准

1.物质奖励

（1）一等奖1名：奖金1000元，精美礼品1份；

（2）二等奖2名：奖金500元，精美礼品2份；

（3）三等奖3名：奖金200元，精美礼品3份；

（4）优秀奖4名：奖金100元，精美礼品4份。
2. 精神奖励

（1）公司内部通报表扬；

（2）优秀员工评选表彰。五、活动宣传

1.通过公司内部网站、微信公众号等渠道宣传；
2. 各部门负责人积极宣传，让员工充分了解活动。六、注意事项

1.每个员工仅有一次投票权，不得恶意刷票；
2. 精神奖励由各部门负责人收集，并在活动结束后提交给人力资源部；
3. 获奖员工名单将在公司内部公布，接受员工监督。周奖励活动方案

一、活动概述为了激发员工的积极性和创造力，提高团队凝聚力，公司将于每周开展周奖励活动，奖励在过去一周内表现突出、成果显著的员工。本文将对周奖励活动的方案进行详细介绍。

二、活动目的

1.表彰优秀员工，鼓励员工继续努力。
2. 提升团队凝聚力，增强员工归属感。
3. 促进公司和谐，加强内部沟通。

三、活动流程

1.评选标准在活动开始前，由各部门负责人收集员工在过去一周内的

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标签：# 奖励# 员工# 活动# 各部门# 凝聚力