1.员工对公司的网络安全政策有什么看法?
2. 员工在工作中是如何保护自身和他人的网络安全?
3. 员工认为公司在网络安全方面还有哪些需要改进的地方?
三、访谈工具 为了确保访谈的质量和效果,我们将采用以下访谈工具:
1.在线问卷调查:通过发送问卷链接,员工可随时填写问卷。
2. 面对面访谈:我们将在公司设立访谈地点,安排相关人员进行面谈。
四、访谈流程
1.在线问卷调查 问卷调查将通过XXX问卷平台进行,员工在填写问卷时,请确保提供真实的个人信息。我们将对问卷中的关键词、重要程度和回答错误次数进行统计分析,以了解员工对公司网络安全政策的认知程度。
2. 面对面访谈 我们将邀请具有代表性的员工进行面对面的访谈,访谈内容如下:
(1)对公司的网络安全政策有什么看法?
(2)在工作中是如何保护自身和他人的网络安全?
(3)认为公司在网络安全方面还有哪些需要改进的地方? 五、访谈内容统计与分析 我们将对访谈过程中的数据进行统计和分析,以得出以下结论:
1.对公司的网络安全政策有什么看法?
2. 员工在工作中是如何保护自身和他人的网络安全?
3. 认为公司在网络安全方面还有哪些需要改进的地方? 六、招募要求
1.本次访谈仅限公司员工参与,敬请确保填写信息的真实性。
2. 所有访谈内容将严格保密,仅用于本项目研究。
3. 参与访谈的员工视为同意授权访谈内容用于本项目研究。 七、附录
1.XXX公司网络安全访谈问卷
2. XXX公司网络安全访谈访谈指南