一、班委职责
1. 制定班级活动计划，组织班级活动，负责活动的宣传、执行和总结工作。 2. 管理班级社交媒体平台，定期发布班级动态，与学生进行互动。 3. 组织班级学习小组，协调学习进度，帮助学生解决问题。 4. 关注班级同学的学习情况，及时向老师反馈，为同学提供帮助。 5. 组织班级志愿者活动，参与班级公益活动，为班级做出贡献。 6. 协助班主任管理班级纪律，组织班级纪律检查，确保班级纪律严明。 7. 关注班级同学的心理状态，及时提供心理支持，帮助同学解决问题。 8. 组织班级文艺活动，丰富班级文化生活，增强班级凝聚力。二、班委选举
1. 班级选举采取公平、公正、公开的原则，确保选举结果的合法性。 2. 选举产生班委，班委任期一般为一年。 3. 班委产生方式可以采用班级投票、推荐等方式，具体选举方式由班主任制定。 4. 班委产生后，应及时召开第一次班委会议，确定工作目标，明确分工。 5. 班委应定期召开会议，汇报工作进展，总结工作经验，改进工作方法。 6. 班委对班级活动的效果负责，对班级纪律负责，对班级同学负责。
三、班委培训
1. 班委应定期接受班主任的培训，学习新的管理方法和技能。
2. 班委应了解学校规章制度，熟悉班级管理流程，掌握班级管理技巧。
3. 班委应学习心理学知识，了解同学心理，以更好地服务同学。
4. 班委应学习网络知识，了解新媒体，更好地管理班级社交媒体平台。
5. 班委应定期组织学习小组活动，学习小组成员合作交流，提高班委综合素质。
6. 班委应参加学校举办的各种培训、讲座，拓展自己的知识面，提高管理能力。
四、班委考核
1. 班委考核采取定量与定性相结合的方式，全面评价班委的工作表现。
2. 班委考核内容主要包括：活动组织、纪律管理、班级纪律、学习小组建设、社交媒体平台管理等方面。
3. 班委考核结果分为优秀、良好、不合格三个等级，对不合格的班委进行整改。
4. 班委考核定期进行，结果作为班委是否能够继续担任班委的重要依据。
五、班委职责终止
1. 班委出现严重违反学校规章制度的行为，或者无法胜任班委职责的，由班主任提出终止建议，提交给学校相关部门审核通过后，予以终止。 2. 班委出现重大错误或失职行为，给班级带来严重影响的，由班主任提出终止建议，提交给学校相关部门审核通过后，予以终止。 3. 班委连续两次考核不合格的，由班主任提出终止建议，提交给学校相关部门审核通过后，予以终止。 4. 班委在任期内，因特殊原因辞去班委职务的，由班主任提出终止建议，提交给学校相关部门审核通过后，予以终止。六、附则
1. 本方案自发布之日起生效，由班主任负责解释。 2. 本方案如有未尽事宜，可由班主任随时召开班会进行补充。声明：内容来自互联网不代表本站观点，转载请注明：https://www.dangcou.com/XuzMeWpZfPMK.html
