1.员工基本信息：包括员工姓名、职位、部门、联系方式等。
2. 员工状态：包括请假、调岗、培训等状态信息。
三、工作任务
1.任务类型：包括项目任务、日常任务、临时任务等。
2. 任务内容：详细描述工作任务，包括完成时间、地点、所需资源等。
3. 任务负责人：负责任务的执行和监督，具备一定权限的员工。
4. 任务截止日期：任务完成的最后期限。
5. 任务备注：其他需要说明的信息。
四、完成标准
1.任务完成情况：员工需按时完成工作任务，并在规定时间内提交任务完成报告。
2. 工作质量：符合公司标准，具有较强的可操作性和可衡量性。
3. 沟通协作：与任务负责人和同事保持良好的沟通，积极寻求合作与协助。
4. 自我评价：对工作任务的完成情况进行自我评估，找出不足和改进。 五、提交流程
1.员工需在规定时间内完成工作任务，并提交任务完成报告。
2. 任务完成报告需包括：任务完成情况、工作质量、沟通协作及自我评价等内容。
3. 部门负责人审核员工提交的任務完成报告，确保内容齐全、符合要求。
4. 部门负责人将审核通过的任务完成报告提交给公司办公室，作为绩效考核的依据。 六、其他说明
1.本工作方案钱包模板自发布之日起生效，适用于公司内部员工的工作计划和任务分配。
2. 如有特殊情况，可随时对工作方案进行修订。
3. 本模板由公司办公室负责解释。
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