1.负责客栈的全面管理,确保客栈的正常运营;
2. 协调客人与客栈工作人员的关系,处理客人的投诉和建议;
3. 负责客栈的清洁、维护和更新工作;
4. 协助客栈主人制定客栈的发展规划和营销策略。
三、任职要求
1.具有3年以上客栈管理经验;
2. 熟悉客栈业务流程,具有较强的管理能力;
3. 具备良好的沟通能力和协调能力;
4. 具有客栈主人的团队合作精神,善于处理团队内部关系;
5. 能适应高强度的工作,具备一定的抗压能力; 6. 熟练掌握办公软件,具备良好的数据处理能力。
四、薪资待遇
1.基本工资:2000元/月;
2. 绩效奖金:根据个人工作表现,绩效奖金浮动;
3. 带薪年假:5天/年;
4. 社保福利:按国家规定为员工缴纳社会保险;
5. 节日福利:按照国家规定为员工提供节日福利。 五、招募流程
1.通过网络或电话申请;
2. 面试合格后,提供相关资料进行审核;
3. 体检合格,签订劳动合同;
4. 培训合格,正式入职。 六、注意事项
1.应聘者需提供真实、有效的身份证明;
2. 不得有违法乱纪的行为,不得有不良嗜好;
3. 不得擅自泄露客栈的机密信息。 我们欢迎您的加入,期待您的加入,共创美好未来!