党群部门合并方案模板 为了贯彻落实党的群团工作方针，加强公司党组织的基层组织建设，根据公司实际情况，制定本党群部门合并方案。

一、合并目的

1.整合公司党群部门资源，提高工作效率；
2. 加强党组织的基层组织建设，提升党组织凝聚力和战斗力；
3. 优化公司人力资源，提升员工队伍素质；
4. 确保党的路线方针政策在公司得到充分贯彻执行。

二、合并方案

1.整合党群部门资源 公司现有人力资源部、党委办公室、工会办公室、团青部等四个党群部门，将整合为一个新的党群部，负责公司党群工作的日常管理和协调。
2. 职责分工

（1）人力资源部：负责公司员工的招聘、培训、考核、晋升等工作；

（2）党委办公室：负责公司党员的发展、教育、管理等工作；

（3）工会办公室：负责公司员工的福利、劳保等工作；

（4）团青部：负责公司团员的选拔、培训、活动等工作。
3. 优化公司人力资源 通过整合党群部门资源，将公司人力资源优化为以下几个方面：

（1）完善员工招聘机制，提高员工素质；

（2）加强员工培训，提高员工专业技能；

（3）完善员工考核体系，激励员工积极进取；

（4）优化员工晋升机制，激发员工创新潜力；

（5）关心员工生活，积极解决员工后顾之忧。
4. 确保党的路线方针政策在公司得到充分贯彻执行

（1）加强党组织的基层组织建设，确保党员在公司充分发挥作用；

（2）定期开展党组织活动，增强党组织的凝聚力；

（3）积极宣传党的路线方针政策，提高员工的党性觉悟；

（4）加强党内外交流，及时了解员工思想和需求。

三、实施步骤

1.公司高层召开会议，研究制定党群部门合并方案；
2. 对公司现有党群部门人员进行摸底排查，确保每个部门都有详细档案；
3. 对合并后的新党群部门进行人员分组，明确各部门职责；
4. 召开动员大会，宣布党群部门合并决定；
5. 对新党群部门进行第一次集中办公，熟悉工作环境； 6. 召开座谈会，了解员工思想动态。

四、预期效果

1.提高公司党群工作整体效率，更好地服务公司发展；
2. 加强党组织的基层组织建设，提升党组织凝聚力和战斗力；
3. 优化公司人力资源，提升员工队伍素质；
4. 确保党的路线方针政策在公司得到充分贯彻执行，提高员工的政治觉悟。 五、附则 本方案自发布之日起生效，解释权归公司党群部。

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