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为了更好地促进幼小衔接工作,提高幼小衔接的质量和效率,我们制定了这份幼小衔接机构计划书。本计划书从目标、原则、内容和管理等方面进行了阐述,旨在为幼小衔接工作提供全面、科学、可行的指导。2
二、机构设置3
本机构设置为幼小衔接服务中心,主要负责协调、指导、督促和评估幼小衔接工作。机构设置包括以下部门:- 办公室:负责机构日常管理、接待来访者、处理来信来访等事项
- 幼小衔接教师:负责为家长提供幼小衔接指导、开展幼小衔接课程、组织幼小衔接活动等
- 幼小衔接顾问:负责为家长提供幼小衔接咨询服务、协调幼小衔接资源等
- 幼小衔接评估员:负责对幼小衔接活动进行评估、撰写评估报告等
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三、工作原则
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本机构的工作原则是:“以家长需求为导向,以孩子为中心,家庭与学校紧密配合,促进幼小衔接工作顺利进行。”6
四、工作内容
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本机构的工作内容主要包括以下几个方面:- 开展幼小衔接咨询服务
- 为家长提供幼小衔接指导
- 开展幼小衔接课程
- 组织幼小衔接活动
- 协助家长与学校沟通衔接
- 评估幼小衔接活动的效果
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五、管理模式9
本机构采用人性化、专业化、制度化的管理模式,确保幼小衔接工作的顺利进行。10
六、预期效果11
通过本机构的共同努力,预期幼小衔接工作取得以下效果:- 提高家长对幼小衔接的认识,促进家长与学校有效沟通
- 帮助家长更好地了解幼小衔接,为孩子入小学做好充分准备
- 促进幼小衔接活动的顺利进行,提高幼小衔接工作的质量