1.口罩分配原则
(1)分类管理:将口罩分为一次性医用口罩和N95口罩,分别进行管理。
(2)自愿使用:员工自愿使用口罩,单位不得强制。
(3)节约使用:实行口罩使用的总量控制,根据实际需要,合理安排口罩的发放数量。
2. 口罩发放程序
(1)制定计划:由单位负责人制定口罩发放计划,包括发放数量、时间、地点等。
(2)申请领取:员工在规定时间内向单位提出口罩领取申请,填写《口罩领取单》。
(3)审核批准:单位负责人审核批准员工的申请,并安排专人与员工一起前往仓库或指定地点领取口罩。
(4)发放口罩:员工凭领取单到指定地点领取口罩,领取数量不得超过领取单上的数量。
(5)检查口罩:员工领取口罩后,应检查口罩是否完好,并在《口罩使用记录单》上签名确认。
(6)收回口罩:员工在使用完口罩后,应将口罩交回给单位,由单位负责统一回收处理。
3. 口罩使用规定
(1)一次性医用口罩,每人每天使用2-3个,使用时间不超过4小时。
(2)N95口罩,每人每天使用1-2个,使用时间不超过8小时。
(3)口罩使用过程中,若出现异味或潮湿,应立即停止使用,并更换新口罩。
(4)不得擅自处理或买卖口罩,不得将口罩用于非卫生用途。
4. 责任追究
(1)单位负责人对口罩的发放工作负责,对分配、领取、使用等环节进行监管。
(2)员工对口罩的领取和使用负责,应按照规定使用口罩,不得擅自浪费或滥用。
三、方案实施 我们将根据本方案,制定具体的实施细则,并加强口罩的发放管理,确保口罩的合理使用和节约。同时,我们也将定期对方案的实施情况进行检查和评估,及时发现问题,加以改进。
四、结语 口罩是防止病毒传播的重要工具,合理的口罩发放方案,不仅可以保障员工的健康,更能维护单位的正常运转。让我们共同努力,做好口罩的使用和发放工作,为抗击新冠病毒疫情贡献自己的一份力量。
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