太极培训推广方案模板

一、培训目标

1.提升员工的身体素质

通过太极培训，员工可以增强身体的柔韧性、协调性和耐力，提高身体的健康水平，减少工作压力，提高工作效率。

2. 增强员工的心理素质

太极培训有助于缓解员工的工作压力，改善心理健康水平，增强心理素质，提高工作效率。

3. 促进员工之间的沟通与合作

通过太极培训，员工可以增进彼此之间的了解，加强沟通与合作，增强团队凝聚力。

4. 提高企业的文化内涵

太极培训有助于提升企业的文化内涵，增强员工对企业的归属感，提高员工的工作满意度。

二、培训对象

本培训主要面向公司全体员工，特别是新员工和部门主管。

三、培训内容

1.太极理论知识讲解
通过讲解太极理论知识，让员工了解太极的基本动作、原理和特点。

2. 太极动作演示
通过动作演示，让员工亲身感受太极的动作要领，加深对太极的理解。

3. 太极实践演练
员工可以参与演练太极动作，加强实践，提高技能。

4. 太极心理素质训练
通过心理素质训练，帮助员工缓解工作压力，提高心理健康水平。

四、培训方式

1.集中培训
将所有培训活动集中在一定时间进行，确保员工能够参加培训。

2. 分散培训
鼓励员工在工作之余进行培训，提高员工的学习兴趣。

3. 线上培训
利用互联网平台，让员工在家中参加培训，提高培训的灵活性。

五、培训成效

1.身体柔韧性提高
通过太极培训，员工的身体柔韧性得到有效提升，有助于减少工作压力，提高工作效率。

2. 心理健康水平提高
太极培训有助于缓解员工的工作压力，改善心理健康水平，增强心理素质。

3. 团队凝聚力增强
通过太极培训，员工增进彼此之间的了解，加强沟通与合作，增强团队凝聚力。

4. 企业文化内涵提升
太极培训有助于提升企业的文化内涵，增强员工对企业的归属感，提高员工的工作满意度。

六、培训成本

1.场地租赁费用
太极培训需要一个合适的场地进行，场地租赁费用按照实际情况而定。

2. 设备费用
为了使培训顺利进行，需要购买一些设备，如太极服、太极剑等。

3. 培训师费用
邀请培训师进行培训，需要支付一定的费用。

4. 宣传费用
为了扩大培训知晓度，需要进行宣传，如在公司内部发布通知、在社交媒体上发布广告等。

七、培训进度安排

1.集中培训：
时间：根据实际情况确定
地点：公司内部

2. 分散培训：
时间：员工在工作之余进行
地点：员工自行安排

3. 线上培训：
时间：根据实际情况确定
地点：员工家中

八、培训效果评估

1.身体柔韧性评估
通过观察员工的身体柔韧性，评估其身体柔韧性的提高情况。

2. 心理健康水平评估
通过问卷调查或面谈，了解员工的心理健康水平，评估其心理健康水平的提高情况。

3. 团队凝聚力评估
通过观察员工之间的互动情况，评估其团队凝聚力的提高情况。

4. 企业文化内涵评估
通过问卷调查或面谈，了解员工对企业的归属感，评估其企业文化内涵的提高情况。

九、培训后续工作

1.反馈意见
对培训效果进行反馈，以便及时调整和改进。

2. 持续培训
根据员工需求和实际情况，定期进行太极培训，持续提高员工身体素质。

3. 宣传推广
将培训效果进行宣传推广，让更多员工了解企业的培训政策。

十、附录

1.太极动作演示视频
请点击此处观看：

2. 太极理论知识资料
请点击此处下载：

3. 培训师信息
姓名：张三
性别：男
年龄：35岁

标签：# 太极# 培训# 员工# 通过# 提高