一、基本信息
尊敬的领导: 根据我国《劳动法》和《职业病防治法》有关规定,以及公司《员工健康保护条例》,我们公司每年必须对员工进行一次全面体检,确保员工身体健康。为此,我们制定了年度体检计划书,具体内容如下:二、体检对象
本计划适用于公司全体员工,包括在岗职工、管理人员和合同工等。
三、体检标准
1.入职体检:对所有新入职员工进行初次体检,检查项目包括:身高、体重、血压、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、空腹血糖、心电图等。
2. 半年体检:对员工每半年进行一次体检,检查项目包括:身高、体重、血压、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、空腹血糖、心电图等。
3. 年度体检:对员工每年进行一次全面体检,检查项目包括:身高、体重、血压、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、空腹血糖、心电图、胸部X光、视力、听力等。
四、体检安排
1.体检时间:每年的3月至4月为年度体检时间,具体安排另行通知。
2. 体检地点:公司设立专门的体检中心,员工需在规定时间内到指定地点进行体检。
3. 体检费用:本次体检免费,员工无需支付任何费用。
4. 体检报告:体检结果将在体检结束后1个月内反馈给员工,若员工对体检结果有异议,可向公司人力资源部门提出申诉。
五、体检注意事项
1.体检前请注意饮食,避免食用油腻、辛辣、刺激性食物,保持良好的作息习惯。
2. 请携带身份证、医保卡等相关证件以便医生核对信息。
3. 如有心脏病、高血压、近视等病史,请提前告知医生。
4. 体检过程中,请遵守秩序,配合医生进行检查,如有不适,请及时向医生求助。
5. 体检报告结果出来后,请及时将结果告知公司人力资源部门,以便公司安排后续工作。