劳务招工计划书(劳务招工计划书范本)

小编原创 2024-05-15 09:29:56 -

劳务招工计划书

一、招工对象根据本公司的招工需求，本次招工对象为女性，年龄在18周岁至45周岁之间，身体健康，具有初中及以上学历，能适应工作环境，具有团队合作精神，有较强的责任心和沟通能力，有相关行业工作经验者优先。

二、薪资待遇

1.基本工资：2000元/月
2. 绩效奖金：根据个人绩效给予相应的奖金，最高可达300元/月
3. 社保福利：按照国家规定为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等
4. 带薪年假：享受国家规定的带薪年假
5. 节日福利：在重要节日给予员工相应的福利

三、工作内容

1.生产操作：负责生产线上的操作及维护，确保生产计划的完成
2. 设备维护：负责设备的安全运行和维护，确保设备的正常使用
3. 生产计划：根据生产需求，制定生产计划，确保生产计划的完成
4. 质量控制：负责产品的质量控制，确保产品质量符合要求
5. 团队协作：与团队成员保持良好的沟通，确保生产计划的顺利执行

四、招工人数本次招工人数为20人，男性和女性各一半。五、招工地点本次招工地点为公司内部。六、招工时间本次招工时间为2023年3月1日至2023年3月31日。七、注意事项

1.所有报名者需提供本人有效身份证件及复印件，并填写《劳务招工计划书》
2. 报名者应确保提供的信息真实、准确、完整
3. 面试合格者将安排进行健康体检，不合格者将取消录用资格
4. 录用者与公司签订劳动合同，并按期履行劳动合同
5. 本次招工不收取任何费用，请报名者自行承担

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