三、巡查要求
1.公文处理部门应按照规定的程序和要求，对收到的公文进行审核、拟办、复核、发文等环节，确保公文的质量。
2. 全体员工应熟悉公司的公文处理流程和方法，严格遵守党政机关公文处理工作条例和党政机关公文格式，确保公司公文的规范性、准确性和及时性。
3. 公文处理部门应定期对全体员工公文处理情况进行检查和评估，及时纠正和整改问题，提高公司公文管理水平。
4. 任何人不得擅自扩大公文处理范围或越权处理公文，不得私自留存或销毁公文，不得擅自拆封、篡改或故意毁坏公文。
四、巡查内容
1.公文审批：重点巡查是否按照规定的程序和权限进行审批，审批意见是否符合规定，审批结果是否及时、准确、完整。
2. 公文拟办：重点巡查是否按照规定的程序和权限进行拟办，拟办结果是否符合规定，是否及时、准确、完整。
3. 公文复核：重点巡查是否按照规定的程序和权限进行复核，复核结果是否符合规定，是否及时、准确、完整。
4. 公文发文：重点巡查是否按照规定的程序和权限进行发文，发文结果是否符合规定，是否及时、准确、完整。
5. 公文管理：重点巡查公文管理制度的落实情况，是否存在违规操作、违反规定的行为。 五、巡查整改 对于巡查发现的问题，公司应及时组织相关部门进行整改，完善制度建设，提高员工的政治素养和业务水平，确保公司公文的规范性、准确性和及时性。 六、巡查结果处理 巡查结果纳入年度绩效考核，对违规操作、违反规定的行为，将按照相关规定进行处理。 七、附则 本方案自发布之日起生效，由公司办公室负责解释。
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