三、督察督办内容
1.工作纪律类
(1)严格执行公司的各项规章制度,遵守劳动纪律,工作时间保持良好的工作状态,不迟到、不早退、不玩手机、不聊天。
(2)保持公司的环境卫生,不得随意丢弃垃圾,不随地吐痰,不在公司吸烟。
(3)严格执行公司的安全制度,加强安全防护措施,不违规操作,不擅自离岗。
2. 工作质量类
(1)认真对待工作任务,确保工作质量,不断提高工作效率,及时完成公司交给的各项任务。
(2)遵守公司的技术规范,提高技术水平,对工作中遇到的问题及时向技术部门反馈,确保问题得到及时解决。
(3)加强团队合作,协同完成工作任务,尊重同事,团结协作,共同进步。
3. 员工形象类
(1)穿着整洁,保持良好的形象,遵守公司的仪容仪表规定,不纹身、不染发、不奇装异服。
(2)保持良好的品行,遵守公司的道德规范,尊重他人,团结友爱,积极向上。
(3)积极参加公司的各项活动,展现公司良好形象,增强公司凝聚力。
四、督察督办制度
1.定期督察督办:公司定期对各部门、各岗位进行督察督办,了解员工的工作情况,发现问题及时纠正。
2. 督察督办报告:督察督办结束后,各部门应向公司提交督察督办报告,详细汇报督察督办情况,提出改进措施。
3. 督察督办整改:公司对督察督办报告中提出的问题进行整改,并及时反馈整改情况。 五、其他 本方案自发布之日起生效,所有员工必须遵守本方案,否则将受到相应的处理。