冬季培训方案编写模板

模板大师 2023-08-19 06:00:53 -

冬季培训方案编写模板

一、培训目标

1.提高员工技能水平，增强团队凝聚力。
2. 加强公司企业文化建设，增强员工归属感。
3. 增强员工安全生产意识，降低事故发生率。

二、培训内容

1.职业技能培训 1.1 产品知识 1.2 生产工艺 1.3 安全生产 1.4 员工职业道德
2. 团队建设培训 2.1 团队协作 2.2 沟通技巧 2.3 压力管理 2.4 拓展训练
3. 企业文化建设 3.1 公司价值观 3.2 企业精神 3.3 企业制度 3.4 员工权益

三、培训方式

1.集中式培训 3.1 课堂培训 3.2 实操培训 3.3 案例分析 3.4 角色扮演
2. 分散式培训 3.1 内部讲师培训 3.2 外部专家培训 3.3 在职研修 3.4 网络学习

四、培训时间

1.集中式培训时间：2022年12月1日至12月31日
2. 分散式培训时间：2022年11月1日至11月30日五、培训费用

1.集中式培训费用：公司承担
2. 分散式培训费用：员工自行承担六、培训评估

1.培训结束后，对员工进行技能测试和综合评估。
2. 对培训效果进行满意度调查，及时发现问题并加以改进。七、培训宣传

1.内部宣传：通过公司内部网站、微信公众号、员工手册等渠道宣传培训活动。
2. 外部宣传：通过报纸、电视、广播等媒体宣传培训活动。八、培训实施

1.培训前期准备：制定培训方案，分配培训任务，落实培训师资，准备培训设施。
2. 培训中期实施：开展培训活动，进行技能测试，收集员工反馈。
3. 培训后期总结：对培训效果进行评估，总结培训经验，改进培训方式。

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标签：# 培训# 宣传# 进行# 员工# 活动