(如智联招聘、前程无忧、猎聘网等)发布相关职位的招聘信息,同时会在吉利汽车的官方网站上发布招聘信息。招聘信息包括职位名称、职位描述、任职要求、薪资待遇、联系方式等。 二、招聘流程 1.简历筛选:吉利汽车招聘小组会对收到的简历进行筛选,将符合招聘要求的简历进入下一轮筛选。 2.电话面试:对于通过初步筛选的简历,吉利汽车会通过电话与求职者进行沟通,了解求职者的基本情况、求职意向和技能等。 3.在线面试:对于通过电话面试的求职者,吉利汽车会安排相关人员进行在线面试,了解求职者的专业技能、个人素质和适应能力等。 4.面试邀请:对于通过在线面试的求职者,吉利汽车会发送面试邀请函,邀请其到吉利汽车总部进行面试。 5.面试过程:面试过程包括笔试、面试和模拟演练等环节,面试小组会根据求职者的表现对其进行评分。 6.录用:根据面试结果,吉利汽车会将合格的求职者录用,并与其签订劳动合同。
三、福利待遇 吉利汽车为员工提供丰富多彩的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。同时,吉利汽车还提供丰富的培训机会和职业晋升空间,帮助员工不断提升技能和职业发展。
四、联系方式 吉利汽车招聘小组联系方式:400-666-6666 吉利汽车官方网站:http://www.geely.com 以上是吉利汽车招聘方案的模板,吉利汽车会根据招聘流程和求职者的表现,采取不同的招聘方式和福利政策,以吸引和留住优秀的人才。
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