1.团队组建:
(1)根据接待量、出发地、旅行时间等条件,合理安排团队人数,并与各相关单位保持联系,确保游客准时到达机场;
(2)严格审核游客证件,确保游客真实有效;
(3)对游客进行基本的安全培训,包括逃生通道、安全锤、灭火器等知识;
2. 培训:
(1)对导游进行专业培训,包括政策法规、安全生产、突发事件处理等知识;
(2)对司机进行专业培训,包括交通安全、车辆保养、应急处置等知识;
(3)对领队进行专业培训,包括带领团队、沟通协调、应急处理等知识。
三、行程安排与调整
1.行程安排:
(1)根据接待单位要求,结合团队实际情况,合理安排行程,确保游客旅途愉快;
(2)根据天气、交通等情况,及时调整行程,确保行程的顺利进行;
(3)提前了解游客需求,根据游客要求合理调整行程。
2. 景点介绍:
(1)提前了解各景点的开放时间、门票价格等信息,为游客提供准确的信息;
(2)根据游客需求,合理安排景点游览顺序,确保游客全面了解景点;
(3)在景点介绍中,注重对历史文化、自然风光等方面的介绍,让游客更好地了解各景点。
四、服务质量与投诉处理
1.服务质量:
(1)要求导游、司机、领队等人员在旅途中始终微笑服务,对游客充满热情;
(2)要求导游、司机、领队等人员遵守职业道德,严禁发生与游客纠纷的行为;
(3)要求导游、司机、领队等人员确保旅途中游客的人身安全。
2. 投诉处理:
(1)对于游客的投诉,要求导游、司机、领队等人员认真对待,并及时处理;
(2)对于游客投诉的处理结果,要求及时向游客反馈,确保游客的满意度;
(3)对于导游、司机、领队等人员处理投诉的过程,要求记录在案,以便后续查阅。 希望通过以上导游工作计划书,确保旅行的顺利进行,让游客在旅途中感受到家的温暖。