高校师资调研方案模板

小编原创 2023-09-16 15:13:03 -

高校师资调研方案模板

一、选题背景为了加强师资队伍建设，提高教学质量，充分挖掘师资潜力，我校决定开展一次高校师资调研。本文将结合我校师资队伍现状，制定合理的师资调研方案，为后续师资建设提供参考。

二、调研目的和意义

1.了解我校师资队伍现状，为后续师资建设提供依据。
2. 分析师资队伍结构，优化资源配置。
3. 提高教师教学水平，促进教学研究发展。
4. 加强与其他高校师资队伍的比较，借鉴先进经验。

三、调研对象本次调研对象为我校全体教职工，包括专任教师、实验教师、其他专业技术人员等。

四、调研内容

1.教师基本情况：教师队伍的年龄、性别、职称、学历等基本情况。
2. 教学与科研水平：教师的教学成果、科研项目、发表学术论文等水平。
3. 教学研究与发展：教师在教学研究方面的积极性、教学方法与手段、教学效果等。
4. 专业发展：教师在专业发展方面的需求、培训经历、专业水平提升等。
5. 工作与生活平衡：教师的工作压力、工作与生活的平衡等。五、调研方法本次调研采用问卷调查法进行，每位教师需填写《高校师资调研问卷》。问卷内容主要包括但不限于以下方面：

1.教师基本情况
2. 教学与科研水平
3. 教学研究与发展
4. 专业发展
5. 工作与生活平衡六、调研过程与安排

1.调研时间：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
2. 调研对象：我校全体教职工。
3. 调研方式：问卷调查法。
4. 调研地点：各教学部门、科研部门、行政办公室等。
5. 调研人员：本次调研由学校相关部门负责人担任，以确保调查的公正性和权威性。七、调研结果与分析

1.教师基本情况根据问卷调查结果，我校教师队伍整体年龄分布较年轻，以30-40岁的教师为主。同时，具有研究生学历的教师占比较高，说明教师队伍整体素质较高。
2. 教学与科研水平在教学与科研水平方面，大部分教师的教

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