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信访隐患排查方案模板

小编原创 -
信访隐患排查方案模板
标题：信访隐患排查方案模板

一、前言 为了加强公司的信访工作，规范信访隐患排查工作，提高公司信访工作的质量和效率，根据《信访工作条例》和《公司信访工作管理办法》，制定本公司的信访隐患排查方案。

二、信访隐患排查的目的和意义

1.保障员工合法权益，维护公司和谐稳定；
2. 预防和减少信访事件的发生，促进公司快速发展；
3. 提高信访工作的质量和效率，实现信访工作科学化、制度化。

三、信访隐患排查的范围和对象

1.范围：公司各部门、各分支机构；
2. 对象：全体员工、各层级管理人员。

四、信访隐患排查的内容和方法

1.内容：

（1）员工信访情况：包括员工投诉、反映的问题及意见；

（2）公司信访情况：包括公司信访事件、处理结果；

（3）员工对公司的评价：客户满意度、员工满意度等。
2. 方法：

（1）定期和不定期排查；

（2）设立专门负责信访隐患排查的部门；

（3）员工积极参与排查工作。 五、信访隐患排查的流程和责任

1.排查流程：

（1）排查小组成立：由公司领导和相关部门负责人组成；

（2）排查结果收集：排查小组收集员工信访情况、公司信访情况及员工对公司的评价；

（3）排查结果分析：排查小组对收集到的信息进行汇总分析；

（4）排查结果反馈：将分析结果反馈给相关部门和员工。
2. 责任划分：

（1）公司领导对信访隐患排查工作负总责；

（2）排查小组负责具体排查工作；

（3）相关部门负责配合排查工作。 六、信访隐患排查工作的实施

1.启动时间：根据公司实际情况确定；
2. 排查结果收集：排查小组收集员工信访情况、公司信访情况及员工对公司的评价；
3. 排查结果分析：排查小组对收集到的信息进行汇总分析；
4. 排查结果反馈：将分析结果反馈给相关部门和员工。 七、附则 本方案自发布之日起执行，如有修改，须经公司领导批准后执行。
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标签：# 排查# 信访# 公司# 员工# 隐患

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