1.垃圾分类
(1) 员工需在指定地点设置垃圾分类桶,将垃圾分类投放到相应的垃圾桶中。
(2) 值班经理和环保工作人员会对垃圾分类情况进行检查和记录。
2. 节能减排
(1) 员工需确保办公室和会议室的照明灯亮度符合规定,合理使用空调和电脑等电器。
(2) 禁止在规定地点吸烟,保持室内通风。
(3) 尽量减少不必要的出差,节约用电用水。
3. 环保宣传
(1) 员工需积极参与公司的环保宣传活动,转发环保文章和视频,向同事宣传环保知识。
(2) 每个部门需定期组织内部环保会议,分享环保经验,提高环保意识。
三、考核标准
(1) 垃圾分类达到要求:垃圾分类投放正确,分拣垃圾的质量符合要求。
(2) 节能减排达到要求:办公室和会议室的照明灯亮度符合规定,合理使用空调和电脑等电器,禁止在规定地点吸烟,保持室内通风,尽量减少不必要的出差,节约用电用水。
(3) 环保宣传达到要求:积极参与公司的环保宣传活动,转发环保文章和视频,向同事宣传环保知识,每个部门定期组织内部环保会议,分享环保经验,提高环保意识。
四、考核结果处理
(1) 优秀:员工得分在90分以上,且未出现违规情况。
(2) 良好:员工得分在80分以上,且未出现违规情况。
(3) 不合格:员工得分在60分以上,且有违规情况。 五、结语 本环境评比考核方案旨在鼓励大家积极参与环保工作,共同推动公司可持续发展。
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