财务助理招聘计划书
(1)招聘目标
本次财务助理招聘计划旨在为公司补充优秀人才,提升财务部门的工作效率和专业能力。
(2)招聘计划
1.财务助理1名
2.岗位职责:
-负责编制和审核财务报表;
-负责凭证和发票的开具和领用;
-负责公司内部财务流程的协调和管理;
-协助处理财务相关的法规和税务问题。
3.任职要求:
-本科及以上学历,会计、财务等相关专业背景;
-具备较强的财务分析和处理能力;
-熟练掌握会计软件和办公软件;
-有良好的沟通能力和团队合作精神;
-具备较强的责任心和抗压能力。
4.工作地点:公司所在地。
(3)招聘流程
1.发布招聘信息:在公司内部网站和招聘平台发布招聘信息;
2.简历筛选:对符合要求的简历进行筛选,将符合条件的候选人纳入招聘范围内;
3.面试:通过电话或视频形式安排面试时间和地点,对候选人进行面试;
4.通过面试的候选人进行背景调查和体检;
5.确定录用人选:根据面试和背景调查结果,确定最终录用人选;
6.签订聘用合同:与录用人选签订聘用合同,确立合作关系。
(4)福利待遇
1.提供具有竞争力的薪酬和福利待遇;
2.为录用人选提供良好的职业发展空间和培训机会;
3.为员工购买五险一金,并提供其他补充保险和福利。
以上是本次财务助理招聘计划书的基本内容,希望能够为公司招聘到优秀的财务助理。
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