1.住宿标准
（1）员工住宿标准：公司提供宿舍，员工需在宿舍居住，如员工需在外租房，需提前向公司提出申请，经审批通过后方可办理手续。
（2）住宿费报销标准：员工在住宿期间，住宿费按照以下标准报销： a. 低于300元：300元/天 b. 300-500元：250元/天 c. 500-800元：200元/天 d. 800-1000元：150元/天 e. 1000元以上：100元/天
2. 报销流程
（1）员工需在出差前向部门负责人提出申请，经审批通过后，填写《差旅费报销申请表》，并提供相关住宿证明、发票等凭证。
（2）部门负责人收集所有报销申请，提交至财务部，财务部在3个工作日内完成报销审批，并将审批结果通知部门负责人。
（3）部门负责人将审批通过的报销申请通知员工，员工需在规定时间内完成报销手续，并将报销凭证交回部门负责人。
三、差旅费报销规定
1.差旅费报销以实际发生额为基础，不得高于实际发生额，也不得低于400元。
2. 差旅费报销需提供真实、合法的报销凭证，如发票、住宿证明等。
3. 差旅费报销流程应规范，不得随意扩大报销范围或提高报销标准。
4. 部门负责人应对本部门差旅费报销情况进行监督，对违反规定的差旅费报销申请进行及时处理。
四、其他说明
1.本差旅报销方案自发布之日起生效，原有的差旅费报销规定不再执行。
2. 本方案由公司财务部负责解释，如有疑问，可向财务部提出。
3. 本方案最终解释权归公司所有。
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