劳动考核方案模板图片

本站原创 2023-09-14 18:09:35 -

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一、劳动考核方案模板图片概述为了提高公司的生产效率和员工的劳动积极性，加强员工的技能培训，提高公司的整体素质，本公司的劳动考核方案模板图片如下。模板图片分为五个部分，分别是考核标准、考核内容、评分标准、考核方式和考核结果处理。

二、考核标准

1.工作质量：包括工作效率、质量、准确性等，要求员工按照规定的标准操作，保证产品合格率。
2. 工作态度：包括主动性、积极性和责任心等，要求员工遵守公司的各项规章制度，按时完成任务。
3. 团队合作：包括沟通协作、相互支持等，要求员工与同事和睦相处，积极参与团队活动。

三、考核内容

1.生产任务：包括产量、合格率、生产周期等，要求员工按照规定的任务完成生产。
2. 设备维护：包括设备保养、故障排除等，要求员工按照规定的周期对设备进行维护保养。
3. 安全管理：包括安全意识、安全措施等，要求员工遵守公司的安全管理制度，确保生产安全。

四、评分标准

1.工作质量：根据工作质量的不同表现，给予相应的分数。
2. 工作态度：根据工作态度的不同表现，给予相应的分数。
3. 团队合作：根据团队合作的情况，给予相应的分数。
4. 生产任务：根据生产任务的完成情况，给予相应的分数。
5. 设备维护：根据设备维护的情况，给予相应的分数。 6. 安全管理：根据安全管理的情况，给予相应的分数。五、考核方式

1.采用定期考核的方式，每季度进行一次全面考核。
2. 员工在考核期间，需要积极配合考核人员的工作，如有异议，可向考核人员提出。
3. 考核结果将在公司范围内公布，对优秀员工进行表彰，对不合格员工进行整改。六、考核结果处理

1.考核结果作为员工绩效评价的重要依据。
2. 对于考核不合格的员工，给予相应的整改措施，如延长试用期、加强培训等。
3. 对于考核优秀的员工，给予相应的奖励措施，如发放奖金、提升职级等。本文共五个部分，包括劳动考核方案模板图片概述、考核标准、考核内容、评分标准和考核方式。劳动考核方案模板图片的目的是为了提高公司的生产效率，激发员工的工作热情，加强员工

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