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培训计划书应该怎么写范文(酒店培训计划书)
培训计划书示例

培训计划书

为了提高公司的员工技能,增强团队凝聚力,我们公司将于2023年2月18日至20日举办员工技能提升培训计划,主题为“团队协作与沟通”。本次培训旨在加强员工之间的沟通与协作,提高团队凝聚力,增强员工的工作技能,使员工更好地适应公司发展需要。

培训目标

通过本次培训,使员工掌握团队协作的基本技巧,提高员工的沟通技巧,增强员工的团队凝聚力,提高员工的工作效率,促进公司的发展。

培训内容

本次培训主要包括以下内容:

  • 团队协作技巧
  • 沟通技巧
  • 压力与情绪管理
  • 团队凝聚力提升
  • 工作效率提升

培训方式

本次培训采用集中式培训方式进行,培训期间将安排专业的培训师进行授课,并要求学员积极参与培训活动。为了使培训效果更好,公司还提供在线学习资源,方便员工进行自学。

培训时间

培训时间:2023年2月18日至20日,共计3天。

培训费用

本次培训费用共计人民币5000元/人,包括培训材料、培训师费用、场地费用等。

培训效果评估

为了保证培训效果,培训结束后,公司将对参训员工进行问卷调查,了解员工对培训内容的满意度,以及参训员工在工作中应用所学内容的情况。

培训的实施

为确保培训的实施,公司将会安排专业的培训团队负责培训的组织和执行,并安排专业的培训师进行授课。所有参训员工需在培训前签署培训协议,并按照培训安排参加培训。

培训宣传

公司将通过内部通讯、公司官网等渠道进行培训宣传,鼓励员工积极参与培训活动,提高员工对培训的重视程度。

附:培训课程安排

  • 2月18日:团队协作技巧、沟通技巧
  • 2月19日:压力与情绪管理、团队凝聚力提升
  • 2月20日:工作效率提升、培训总结

附:培训讲师介绍

  • 培训师:张老师,具有5年以上的团队建设与培训经验,擅长沟通技巧、团队协作技巧等课程。
  • 培训师:李老师,具有3年以上的压力与情绪管理工作经历,擅长压力与情绪管理、团队凝聚力提升等课程。

标签:# 培训# 员工# 团队# 凝聚力# 公司