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单位申报职称方案模板

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单位申报职称方案模板
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一、单位申报职称方案制定目的 为了加强单位人才队伍建设,提高员工队伍整体素质,根据国家和地方有关政策规定,以及本单位实际情况,制定本单位的申报职称方案。

二、申报职称人员范围

(一)具有大学本科学历或同等学历的人员;

(二)具有硕士及以上学历的人员;

(三)具有副高级及以上职称的人员;

(四)具有中级职称的人员。

三、申报职称流程

(一)个人申报

1.申报人填写《职称申报申请表》;
2. 申报人准备相关证明材料,如身份证、学历证书、职称证书等;
3. 申报人将证明材料提交至单位人事部门;
4. 单位人事部门对申报人进行资格审查;
5. 单位将审查通过的人员名单公示5个工作日; 6. 单位审批通过后,由单位发文确认申报人职称资格。

(二)单位申报

1.单位填写《职称申报推荐表》;
2. 单位将推荐表提交至职称评审委员会;
3. 职称评审委员会对推荐人选进行评审;
4. 评审通过后,由职称评审委员会发文确认申报人职称资格。

四、职称评审标准

(一)学历要求

1.大学本科学历:任现职4年以上;
2. 同等学历:任现职6年以上。

(二)职称要求

1.副高级职称:任现职4年以上,且近3年年度考核结果均为合格以上;
2. 中级职称:任现职4年以上,且近3年年度考核结果均为合格以上;
3. 初级职称:任现职4年以上,且近3年年度考核结果均为合格以上。 五、职称申报材料准备

(一)个人申报材料

1.《职称申报申请表》;
2. 身份证、学历证书、职称证书等原件及复印件;
3. 主要工作成绩、业务水平、理论研究等材料。

(二)单位申报材料

1.《职称申报推荐表》;
2. 工作总结、个人事迹等材料;
3. 单位人才发展规划等材料。 六、其他说明

1.申报人应如实填写申报材料,如有不实,将取消申报资格;
2. 单位应严格审核申报材料,确保材料真实、准确、完整;
3. 职称评审标准及评审程序按国家和地方有关规定执行;
4. 本方案由单位负责制定,报上级主管部门备案。

标签:# 职称# 申报# 单位# 现职# 以上