三、活动流程 1. 活动时间：活动周期为一个月，每周三为活动日； 2. 活动方式：每个员工在活动期间内购买刮刮卡，刮刮卡内设有不同等级的奖项； 3. 奖项设置：一等奖3名，奖金1000元；二等奖5名，奖金500元；三等奖10名，奖金200元； 4. 中奖名单：每个奖项的获奖者名单将在活动结束后公布，并颁发奖品； 5. 活动宣传：由人力资源部负责宣传，包括公司内部网站、微信公众号等。
四、活动细节 1. 刮刮卡购买：员工可在公司内部的刮刮卡专卖店购买刮刮卡，每张刮刮卡售价10元； 2. 刮刮卡使用：员工购买刮刮卡后，可将其兑换成相应等级的奖项； 3. 兑换方式：员工在活动期间内，可凭刮刮卡到人力资源部兑换奖项； 4. 兑换限制：每个员工仅有一次兑换机会，兑换成功后不可更改； 5. 活动期间：自活动开始之日起，至活动结束之日止； 6. 活动结束：活动结束后，公布获奖名单并颁发奖品； 7. 奖品设置：一等奖3名，奖金1000元；二等奖5名，奖金500元；三等奖10名，奖金200元。 五、活动效果评估 1. 员工参与度：通过活动员工积极参与，刮刮卡销售数量和兑换数量明显提高； 2. 奖励效果：员工获得奖励后，精神状态和工作积极性有所提高； 3. 活动影响：刮刮卡活动在公司内部引起了一定的轰动，增强了员工之间的互动。 六、活动宣传 1. 制定活动宣传方案，包括宣传内容、时间、地点等； 2. 通过公司内部网站、微信公众号等渠道发布活动信息； 3. 各部门负责人组织本部门员工参与活动； 4. 鼓励员工邀请同事参与活动，扩大活动参与范围。 七、注意事项 1. 每个员工仅有一次兑换机会，兑换成功后不可更改； 2. 活动期间不可提前购买刮刮卡，也不能提前兑换奖品； 3. 活动期间若出现作弊行为，一经发现，将取消参与资格； 4. 活动最终解释权归公司所有。
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