1.遵守国家法律法规、行业标准及公司规章制度,确保水产品合格。
2. 提高员工的个人卫生习惯,保持良好的生产环境。
3. 加强员工职业卫生培训,提高员工对卫生管理的认识和意识。
4. 定期对水厂进行卫生检查,确保卫生管理有效执行。
5. 降低水厂卫生管理成本,提高管理效益。
三、卫生管理措施
1.员工个人卫生管理
(1)员工应遵守以下个人卫生习惯:穿着整洁、勤洗澡、勤换洗衣物;
(2)员工应携带相应的健康证明,方可上岗作业;
(3)员工应定期接受公司组织的健康体检,确保身体健康;
(4)员工应注意口腔卫生,避免对水源造成污染。
2. 生产环境管理
(1)水厂应定期进行卫生检查,确保生产环境符合国家相关标准;
(2)生产车间应保持通风良好,保持适当的温度;
(3)生产车间应定期清洁,确保无尘土、杂物;
(4)生产车间应定期消毒,确保无细菌滋生。
3. 卫生管理制度的执行
(1)水厂应制定完善的卫生管理制度,明确卫生管理责任;
(2)水厂应制定详细的卫生管理记录,记录每次卫生检查的具体内容;
(3)水厂应定期对卫生管理制度进行审核,确保制度合理、有效;
(4)水厂应加大对卫生管理工作的宣传力度,提高员工的个人卫生意识。
四、卫生管理效果评价 通过采取上述卫生管理措施,水厂的卫生管理得到了有效改善。员工个人卫生习惯良好,生产环境整洁、卫生,卫生管理制度健全。同时,定期开展的卫生管理效果评价,使得水厂的卫生管理更加科学、有效。