1.明确家族资源的定义和范围:在制定家族资源争夺方案之前,首先要明确家族资源的定义和范围,包括家族企业、家族成员的技能、家族资金等。
2. 设定家族资源争夺的目标:根据家族资源的定义和范围,制定家族资源争夺的目标,如扩大家族企业规模、提升家族成员的技能水平、管理家族资金等。
3. 设定家族资源争夺的具体目标:在设定家族资源争夺的目标的基础上,制定具体的目标,如增加家族企业销售额、提高家族成员的工作能力、制定有效的家族资金管理计划等。 二、策略制定
1.制定家族资源争夺的策略:根据家族资源争夺的目标,制定相应的策略,如加强企业内部管理、提高成员技能、吸引外部投资等。
2. 分配家族资源:制定策略后,需要考虑如何分配家族资源,使每个家族成员都能够参与其中。
3. 制定家族资源争夺的奖励机制:为了鼓励家族成员积极参与家族资源争夺,可以制定奖励机制,如表现优异的家族成员可以获得更多的家族资源。
三、资源调配
1.家族资源调配的原则:在家族资源调配时,应该遵循公平、公正、公开的原则,以确保每个家族成员都能够参与其中。
2. 家族资源调配的方式:可以通过拍卖、竞标、协议等方式进行家族资源的调配,以获取最大的效益。
3. 家族资源调配的监控:在家族资源调配的过程中,要进行有效的监控,以防止不当行为的发生。
四、收益评估
1.家族资源争夺的收益评估:在家族资源争夺的过程中,要及时对收益进行评估,以便及时调整策略,以获取最大的收益。
2. 家族资源争夺的收益分配:根据家族资源争夺的收益评估,及时对家族成员进行收益分配,以保证每个家族成员都能够分享到家族资源带来的好处。 五、结论 本文主要介绍家族资源争夺的方案设计,包括目标设定、策略制定、资源调配和收益评估等四个方面。通过实例分析,探讨了在家族企业中,资源争夺是不可避免的,但是如何制定合理的方案,使得家族成员能够共同发展,是值得每个家族成员重视的问题。
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