1.了解新部门：在转岗前，需要充分了解新部门的工作职责、发展前景和团队结构，以便为新的挑战做好准备。
2. 收集相关信息：与即将转岗的同事或上司进行沟通，了解他们对于新部门的看法，并收集可能有用的工作经验和建议。
3. 整理个人简历：在转岗过程中，个人简历起着至关重要的作用。确保简历准确无误，突出自己的优势和与新职位的匹配度。 二、转岗过程
1.沟通与交接：与原上级进行沟通，明确告知他们自己即将转岗，并尽可能详细地解释原因。同时，向新上级介绍自己的背景和技能，确保顺利接任。
2. 完成既定目标：在转岗过程中，努力完成既定目标，努力适应新环境。积极与同事合作，展现自己的价值。
3. 调整心态：转变角色后，要调整好自己的心态，放下过去的成就和荣誉，重新面对新的挑战。
三、转岗后的生活
1.保持联系：与原同事、上司保持联系，以便在需要帮助时相互支持。
2. 学习新技能：抓住一切机会学习新技能，提高自己的业务水平，为未来的发展做好准备。
3. 参加培训和选拔：积极参加公司组织的培训和选拔活动，提高自己的综合素质，为晋升做好准备。
四、几点建议
1.保持积极的态度：转岗是一种挑战，也是一种机会。保持积极的态度，相信自己有能力度过转岗后的难关。
2. 抓住机遇：在新环境中，要敏锐地抓住机遇，主动展示自己的价值，争取在新岗位上取得成绩。
3. 尊重他人：与同事、上司相处时，要尊重他人，虚心学习，维护良好的人际关系，为团队和谐贡献力量。 总之，商业招商转岗是一种成长和挑战。只有做好充分的准备，才能在转岗过程中取得成功。希望本文为商业招商转岗人员提供一定的帮助。
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