1.提升员工传单派发的专业技能，提高传单派发的效率。
2. 增强员工团队合作意识，提高团队凝聚力。
3. 使员工更好地了解公司文化，提升公司品牌形象。 二、培训内容
1.传单派发的基本原则与技巧
2. 传单派发前的准备工作
3. 传单派发的现场执行
4. 传单派发的效果评估
三、培训流程
1.前期准备：确定培训时间、地点，制定培训计划。
2. 培训实施：开展传单派发技能培训，分组练习。
3. 培训效果评估：对参训员工进行问卷调查，了解培训效果。
四、培训资源
1.专业书籍：借阅公司内部传单派发书籍，学习专业理论知识。
2. 视频教程：在网络上搜索相关视频，学习实践操作。
3. 案例分享：邀请公司内部经验丰富的员工分享传单派发经验。 五、培训要求
1.参训员工需提前阅读相关书籍，熟悉传单派发的基本流程。
2. 参训员工需按时到达培训现场，并根据安排参加各项培训活动。
3. 参训员工需认真完成各项作业，不断提高传单派发技能。
4. 参训员工需积极参与培训过程中的讨论与交流，分享传单派发经验。 六、培训效果
1.参训员工对传单派发的相关知识有了更深入的了解。
2. 参训员工在实际操作中，传单派发技能得到了提升。
3. 参训员工提高了团队合作意识，增强了公司凝聚力。
4. 传单派发培训促进了公司内部沟通，提升了公司品牌形象。
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