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2022加多宝招聘计划书(2022加多宝占有率)

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2022加多宝招聘计划书(2022加多宝占有率)

2022加多宝招聘计划书



一、公司简介



1.公司背景

加多宝成立于2006年,是一家以研发、生产和销售加多宝凉茶为主的企业,致力于为消费者提供健康、美味、方便的饮品。公司在全国范围内拥有多家分公司,员工总数超过2000人。


2. 招聘计划

2.1 招聘对象

2.1.1 年龄要求

18-45周岁,男女不限。

2.1.2 文化程度

高中或以上学历,具备良好的文化素养。

2.1.3 专业背景

市场营销、人力资源、平面设计、食品质量控制等相关专业优先考虑。

2.1.4 技能要求

2.1.4.1 市场营销

熟悉市场营销手段,具备一定的市场推广能力。

2.1.4.2 人力资源

具备较强的沟通协调能力,擅长招聘流程管理。

2.1.4.3 平面设计

具备一定的平面设计能力,能够独立完成设计任务。

2.1.4.4 食品质量控制

具备食品质量控制知识,了解食品生产流程。

2.2 招聘流程

2.2.1 发布招聘信息

在公司官网、社交媒体等平台发布招聘信息,通知符合条件的人员参加面试。

2.2.2 筛选简历

对收到的简历进行筛选,初步筛选出符合条件的人员。

2.2.3 电话或在线面试

通过电话或在线方式与初步筛选出的符合条件的人员进行面试。

2.2.4 综合面试

对通过初步筛选和电话或在线面试的人员进行综合面试,包括笔试、模拟演练等环节。

2.2.5 录用

根据面试结果,通知通过面试的人员进行录用,签订劳动合同。

2.3 福利待遇

2.3.1 薪资待遇

底薪+绩效奖金,根据个人能力和工作表现给予相应的薪资待遇,待遇从优。

2.3.2 带薪培训

为员工提供必要的带薪培训,帮助员工提升职业能力。

2.3.3 节日福利

传统节日、公休日放假,并给予相应的节日福利。

2.3.4 健康体检

为员工提供健康体检服务,关注员工身体健康。

联系方式

联系方式:电话/邮箱/在线咨询。

公司名称:加多宝饮料有限公司

地址:广东省广州市白云区新市头路1号。

标签:# 加多# 面试# 在线# 筛选# 具备