晨练奖励方案模板图片

本站原创 2023-09-16 18:09:18 -

晨练奖励方案模板图片

一、晨练背景随着生活节奏的加快和生活压力的增大，人们越来越重视自己的身体健康，而晨练作为一种低强度的有氧运动，对于人们的身体健康有着显著的改善作用。为了鼓励大家坚持晨练，提高人们的健身意识，特制定本奖励方案。

二、奖励方案内容

1.奖励对象本奖励方案适用于公司范围内所有员工，包括正式工、临时工、实习生等。
2. 奖励方式员工在每周

一、

三、五早晨7:00至8:00进行晨练活动，并按照以下标准进行奖励：

（1）连续两次及以上完成晨练任务，每次奖励现金20元，共计100元；

（2）连续三次及以上完成晨练任务，每次奖励现金50元，共计150元；

（3）连续四次及以上完成晨练任务，每次奖励现金100元，共计400元。
3. 奖励标准

（1）完成晨练任务的时间要求：员工需在规定的时间内完成晨练任务，否则将无法获得奖励；

（2）现金奖励仅限员工本人，不可代领；

（3）每个员工在同一奖励周期内，累计奖励金额上限为3000元；
4. 实施流程

（1）员工需在每周

一、

三、五早晨7:00至8:00进行晨练活动；

（2）员工需在规定时间内提交完成晨练任务的证明

（如照片或视频等），以便核实奖励金额；

（3）员工奖励将在次周公布，并发放到员工本人手中。

三、注意事项

1.每个员工在同一奖励周期内，仅可获得一次奖励；
2. 奖励资金将按照公司规定用于员工个人健康锻炼等方面，不得挪作他用；
3. 如有特殊情况，可向人力资源部门提出申请，视情予以批准；
4. 本奖励方案自发布之日起执行，如有疑问，可向人力资源部门咨询。

四、附则本奖励方案由公司人力资源部门负责解释，如有未尽事宜，可随时进行补充规定。

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标签：# 奖励# 晨练# 员工# 完成# 任务