1.检查减负措施是否得到有效执行，基层干部是否能够按照规定时间节点完成减负任务。
2. 分析基层减负工作中存在的问题和不足，为优化减负措施提供参考。
3. 对基层减负工作的先进典型进行宣传，推动减负工作的全面开展。
三、监测内容
1.减负措施完成情况：检查基层干部是否按照规定完成减负任务，具体包括加班情况、会议召开情况、文件报送情况等。
2. 减负措施执行问题：对基层减负措施执行过程中存在的问题进行梳理，如：部分单位存在会议多、文件杂、责任不明确等问题；个别干部对减负措施理解不深刻，导致减负效果不明显等。
3. 先进典型宣传：发掘基层减负工作的先进典型，总结经验做法，通过宣传栏、座谈会等形式进行推广。
四、监测方法
1.听取基层单位意见：通过问卷调查、座谈会等形式，了解基层单位对减负措施的看法和建议。
2. 实地查看减负执行情况：对基层单位进行实地查看，了解减负措施的执行情况。
3. 数据分析：对收集到的数据进行整理分析，得出基层减负工作的总体情况。 五、监测结果
1.减负措施完成情况：根据实地查看、问卷调查等结果，对基层减负措施完成情况进行量化评价，形成评分表。
2. 减负措施执行问题：对收集到的数据进行整理分析，形成问题清单，明确改进方向和措施。
3. 先进典型宣传：根据监测结果，选取基层减负工作中的先进典型，通过各种渠道进行宣传推广。 六、报告制度
1.设立监测小组：由组织部门牵头，会同相关部门，成立基层减负监测小组，负责开展监测工作。
2. 定期报告进度：监测小组应定期向上级组织部门报告监测进度，对监测结果进行汇总分析，形成监测报告。
3. 结果反馈与改进：监测小组应根据监测结果，及时对基层减负工作提出改进措施，持续推动减负工作的开展。 七、结语 基层减负工作是密切联系群众、维护群众利益的重要举措。通过基层减负监测，有助于发现问题、解决问题，推动基层减负工作的深入开展，为基层干部更好地服务群众提供有力保障。
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