标题：电站上岗培训计划书

一、培训目的 为了提高电站工作人员的专业技能和业务水平，加强电站安全管理，确保电站的安全、稳定、高效运行，制定本电站上岗培训计划。本培训计划将针对电站运行、检修、管理等方面进行，通过系统的培训，提高电站工作人员的综合素质，使其具备独立值班、故障处理、安全管理的能力。

二、培训内容

1.培训内容

（1）电站基本概况 介绍电站的基本概况，包括电站名称、规模、主要设备、发电类型等。

（2）电站运行原理 介绍电站的运行原理，包括机组启停、调速、发电、励磁、自动调速等。

（3）电站安全技术 介绍电站的安全技术，包括防火、防爆、防雷、防潮、防机损等。

（4）电站维护与检修 介绍电站的维护与检修，包括设备检修、维护、润滑、紧固、调整等。

（5）电站安全生产管理 介绍电站的安全生产管理，包括安全生产法律法规、安全责任、安全管理、应急预案等。
2. 培训方式

（1）集中培训 将所有培训内容集中进行培训，以确保所有工作人员都达到相同的培训水平。

（2）分岗位培训 针对不同的岗位，对工作人员进行有针对性的培训，使其掌握相关岗位的专业知识。

（3）实操培训 在培训过程中，增加实操环节，让工作人员通过实际操作，加深对知识的理解和掌握。
3. 培训时间 根据电站的实际情况，制定合理的培训时间，确保培训计划的有效执行。
4. 培训地点 在电站内进行培训，便于工作人员实际操作和体验。
5. 培训人员 由具有丰富经验的电站工作人员担任培训教师，负责培训的组织、实施和考核。

三、培训考核

1.培训考核方式

（1）笔试 通过闭卷考试，对学员进行综合考核，检验其对所学知识的掌握程度。

（2）实操考核 对学员进行实际操作，检验其对所学知识的应用能力。

（3）综合考核 对学员进行综合考核，包括笔试、实操和综合评价等，以全面评价学员的素质。
2. 培训考核标准

（1）理论考核评分标准 对学员理论知识的掌握程度进行评价，包括对电站基本概念、原理、安全技术等方面的理解程度。

（2）实操考核评分标准 对学员实际操作能力的评价，包括对设备检修、维护、操作的熟练程度。

（3）综合考核评分标准 对学员的综合能力进行评价，包括理论知识的掌握、实际操作能力的熟练程度以及安全生产管理能力的水平等。

四、培训效果评估 通过对培训效果的评估，及时发现和解决问题，为改进培训计划提供依据。

1.培训效果评估方式

（1）培训结束后，组织人员进行考试，对学员进行综合测评。

（2）培训过程中，对学员进行实操操作，观察其操作熟练程度。

（3）培训结束后，对学员进行安全生产管理能力的评估，包括填写安全生产责任制、安全协议等。 五、附则 本培训计划自发布之日起执行，未经许可，不得擅自修改。

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