三、工作目标 1. 优化侨联组织结构,提高侨联工作效能。 2. 提高侨联干部队伍素质,激发侨联干部活力。 3. 加强侨联与国际侨联的交流合作,增强侨联在国际社会的影响力和知名度。 4. 积极为侨服务,切实解决侨胞的实际困难,维护侨胞合法权益。
四、工作任务 1. 优化组织结构
(1) 根据侨联工作需求和实际情况,合理设置侨联部门,明确各部门的职责和任务。
(2) 加强侨联干部队伍建设,提高干部队伍素质,定期进行培训和考核,确保工作到位。 2. 提高工作效能
(1) 完善侨联工作制度,明确工作流程,规范工作秩序。
(2) 加强侨联与国际侨联的交流合作,了解国际侨联的工作动态和发展趋势,借鉴国际先进经验,推动侨联工作取得新的更大发展。 3. 激发组织活力
(1) 开展经常性组织活动,加强与会员的沟通和联系,激发组织活力。
(2) 加强舆论引导,积极宣传侨联工作,增强侨联在国际社会的影响力和知名度。 4. 切实为侨服务
(1) 定期开展侨胞需求调查,了解侨胞的实际困难,积极为侨胞提供帮助和支持。
(2) 加强与各级政府、司法机关等的联系,维护侨胞合法权益。 五、实施步骤 1. 召开侨联换届会议,传达精神,明确任务,选举产生新一届侨联委员会。 2. 对侨联工作进行全面分析,明确工作重点和难点,制定实施计划。 3. 开展侨联工作,加强与会员的沟通和联系,了解侨胞的实际困难,积极为侨胞提供帮助和支持。 4. 定期检查侨联工作进展情况,对工作效果不佳的部门进行整改,确保工作取得实效。 六、其他要求 1. 侨联换届工作要坚持党的领导和民主集中制原则,确保选举产生新一届侨联委员会合法、合规。 2. 侨联换届工作要以侨联工作为中心,统筹兼顾,确保各项工作任务顺利完成。 3. 侨联换届工作要发扬民主,充分听取会员意见,确保侨联换届方案符合会员意愿。
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