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老师奖惩方案模板图片

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为了提高学生的学习积极性,增强学生的规则意识,促进学生全面发展,制定本奖惩方案。本方案包括奖励、惩罚措施和奖励标准。



一、奖励措施



1.学生在本学期的学习中,若成绩优秀,且在作业、课堂表现等方面有突出表现,教师可给予表扬鼓励。


2. 学生在本学期的学习中,若成绩进步明显,且在作业、课堂表现等方面有优秀表现,教师可给予奖励。



二、惩罚措施



1.学生有下列行为之一的,教师可在公开场合批评教育:

  • 作业抄袭、剽窃、不认真完成作业
  • 课堂违反纪律,不尊重教师,不认真听讲,扰乱课堂秩序
  • 迟到、早退、私自离开课堂等违反课堂规定的行为
  • 在集体生活中,违反规定,影响他人学习和生活
  • 其他严重违反纪律的行为


2. 学生有下列行为之一的,教师可给予警告、严重警告、记过的处分:

  • 作弊
  • 携带危险物品进入校园
  • 偷窃、损坏公物
  • 殴打、辱骂他人
  • 传播谣言、散布不良信息
  • 其他严重违反纪律的行为



三、奖励标准



1.表扬奖励:

  • 成绩优秀,作业、课堂表现等方面有突出表现
  • 成绩进步明显,作业、课堂表现等方面有优秀表现
  • 其他优秀表现


2. 警告、严重警告、记过的处分:

  • 作弊
  • 携带危险物品进入校园
  • 偷窃、损坏公物
  • 殴打、辱骂他人
  • 传播谣言、散布不良信息
  • 其他严重违反纪律的行为



四、实施要求



1.教师要根据学生的实际情况,合理制定奖励措施。


2. 教师要注重奖励的公正、公平,避免奖励的随意性。


3. 教师要在公开场合表扬奖励学生,增强学生的荣誉感。

五、总结

本奖惩方案是为了提高学生的学习积极性,促进学生全面发展而制定的。执行本方案时,要严格遵守纪律,不得打折扣、搞变通。

标签:# 作业# 奖励# 表现# 课堂# 教师