老师奖惩方案模板图片
为了提高学生的学习积极性,增强学生的规则意识,促进学生全面发展,制定本奖惩方案。本方案包括奖励、惩罚措施和奖励标准。
一、奖励措施
1.学生在本学期的学习中,若成绩优秀,且在作业、课堂表现等方面有突出表现,教师可给予表扬鼓励。
2. 学生在本学期的学习中,若成绩进步明显,且在作业、课堂表现等方面有优秀表现,教师可给予奖励。
二、惩罚措施
1.学生有下列行为之一的,教师可在公开场合批评教育:
- 作业抄袭、剽窃、不认真完成作业
- 课堂违反纪律,不尊重教师,不认真听讲,扰乱课堂秩序
- 迟到、早退、私自离开课堂等违反课堂规定的行为
- 在集体生活中,违反规定,影响他人学习和生活
- 其他严重违反纪律的行为
2. 学生有下列行为之一的,教师可给予警告、严重警告、记过的处分:
- 作弊
- 携带危险物品进入校园
- 偷窃、损坏公物
- 殴打、辱骂他人
- 传播谣言、散布不良信息
- 其他严重违反纪律的行为
三、奖励标准
1.表扬奖励:
- 成绩优秀,作业、课堂表现等方面有突出表现
- 成绩进步明显,作业、课堂表现等方面有优秀表现
- 其他优秀表现
2. 警告、严重警告、记过的处分:
- 作弊
- 携带危险物品进入校园
- 偷窃、损坏公物
- 殴打、辱骂他人
- 传播谣言、散布不良信息
- 其他严重违反纪律的行为
四、实施要求
1.教师要根据学生的实际情况,合理制定奖励措施。
2. 教师要注重奖励的公正、公平,避免奖励的随意性。
3. 教师要在公开场合表扬奖励学生,增强学生的荣誉感。
五、总结
本奖惩方案是为了提高学生的学习积极性,促进学生全面发展而制定的。执行本方案时,要严格遵守纪律,不得打折扣、搞变通。