销售公司晋升方案模板

模板大师 2023-09-03 21:01:03 -

销售公司晋升方案模板

一、晋升目的为了激发销售公司员工的工作热情，加强销售团队的组织性，提高销售业绩，特制定本晋升方案。

二、晋升标准

1.合同达成业绩：合同销售额达到100万元及以上的员工，即可晋升为销售经理。
2. 带领团队业绩：带领团队销售额达到50万元及以上的员工，即可晋升为销售经理。
3. 个人销售业绩：个人月销售额达到30万元及以上的员工，即可晋升为销售专员。
4. 团队协作业绩：团队月销售额达到20万元及以上的团队，即可晋升为销售团队经理。
5. 客户满意度：客户满意度达到90%的员工，即可晋升为客户专员。

三、晋升程序

1.个人申请：员工在晋升前一个月向销售公司提出晋升申请，并提供相关证明材料。
2. 部门审核：销售公司各部门对申请进行审核，确保员工具备晋升条件。
3. 公司审批：销售公司对各部门提交的申请进行审批，通过后即可生效。
4. 公布结果：晋升结果在公司内部进行公示，接受员工查询。

四、晋升后职责

1.销售经理：负责管理销售团队，制定销售计划，监控团队业绩，协助解决销售中问题。
2. 销售专员：负责销售产品的推广、销售合同签订，协助销售经理完成销售任务。
3. 销售团队经理：负责管理销售团队，制定销售计划，监控团队业绩，协助解决销售中问题。
4. 客户专员：负责销售产品的推广、销售合同签订，负责客户回访和售后服务。五、其他说明

1.晋升后工资、奖金、福利等待遇将按公司规定进行调整。
2. 晋升后，员工应继续努力工作，保持良好的工作作风，为公司的长远发展做出更大的贡献。
3. 如有弄虚作假、违规行为，一经发现，将取消晋升资格，并追究相应责任。特此通知，望广大员工遵守。

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标签：# 晋升# 销售# 员工# 万元# 团队