1.提高客户满意度:确保客户满意度是我們的首要目标,通过优化服务流程,提高服务质量,及时处理客户的问题,使客户满意度达到90%以上。
2. 提高订单量:努力提高订单量,以增加餐厅收益,同时提升餐厅在市场上的竞争力。
3. 降低成本:在保证服务质量的前提下,降低成本,提高餐厅的盈利能力。
三、人员安排
1.团队组建:设立一个由5名成员组成的小组,包括1名组长,2名成员,1名客服代表,1名设计师,1名测试员。
2. 角色分配: - 组长:负责整体协调工作,监督小组成员,确保订单按时完成。 - 成员1:负责客户端送餐服务,确保外卖准时送达。 - 成员2:负责餐厅菜品制作和外卖配送,确保菜品质量。 - 成员3:负责餐厅后台管理,包括接单、派单、售后服务等。 - 成员4:负责客户服务,包括接听客户电话、处理客户问题等。 - 成员5:负责餐厅售后服务,包括处理客户退单、退款等问题。
四、服务流程
1.接单:客户通过电话或在线客服平台发起订单,小组成员接听电话,了解客户需求,确认订单内容,包括菜品、送餐时间、地址等,生成订单编号,填写表格,提交给后台。
2. 派单:后台根据餐厅订单量、菜品制作情况、配送距离等因素,将订单派发给距离最近的骑手,确保骑手在规定时间内完成配送。
3. 配送:骑手接单后,根据订单内容,前往餐厅制作菜品,并确保菜品质量和包装符合要求。配送过程中,确保菜品新鲜、干净,并确保客户满意度。
4. 售后服务:客户通过电话或在线客服平台反馈问题,小组成员及时处理,确保问题得到及时解决。 五、服务标准
1.保证菜品质量:确保菜品口味鲜美,符合客户需求,保证菜品新鲜、干净。
2. 保证准时送达:确保骑手在规定时间内完成配送,确保客户收餐准时。
3. 保证客户满意度:及时处理客户问题,确保客户满意度达到90%以上。
4. 保证成本控制:在保证服务质量的前提下,降低成本,提高餐厅的盈利能力。 六、考核制度
1.服务质量:包括菜品质量、准时送达、客户满意度等,每月进行一次评估,对小组成员进行评分,评分结果作为小组成员的绩效考核依据。
2. 订单量:根据小组成员服务质量和效率,每月进行一次评估,对小组成员进行评分,评分结果作为小组成员的绩效考核依据。
3. 成本控制:根据小组成员服务质量和效率,每月进行一次评估,对小组成员进行评分,评分结果作为小组成员的绩效考核依据。 通过以上方案,我们将致力于提高外卖服务的质量和效率,满足客户需求,同时确保餐厅的盈利能力。我们相信,在全体小组成员的共同努力下,我们的外卖服务一定会更加出色。