茶楼招聘推广方案模板

小编原创 2023-08-27 18:02:38 -

茶楼招聘推广方案模板

一、茶楼概况我们是一家以提供优质茶饮和舒适环境为宗旨的茶楼，致力于为顾客带来沉浸式的茶饮体验。现因业务拓展，特招聘以下岗位：

1.店长
2. 服务员
3. 茶饮师
4. 收银员

二、招聘要求

1.店长：具备3年以上茶楼管理经验，熟悉茶楼运营模式，具备较强的责任心和团队协作精神。
2. 服务员：具备较强的服务意识和服务能力，熟悉茶楼业务流程，具备良好的沟通表达能力和应变能力。
3. 茶饮师：具备熟练的茶饮制作技能，熟悉各种茶饮配方，具备良好的服务意识和沟通能力。
4. 收银员：具备基本的收银技能，熟悉收银机操作，具备良好的沟通能力和服务意识。

三、岗位职责与要求

1.店长： - 负责茶楼的整体管理和运营； - 制定并执行茶楼的销售策略和营销活动； - 负责茶楼的员工管理和培训； - 监督和管理茶楼的财务状况； - 处理与顾客的纠纷和投诉； - 负责落实和执行公司的政策和规定。
2. 服务员： - 负责为顾客提供优质的服务，包括接待顾客、点餐、送餐等； - 负责维护茶楼的清洁和整洁； - 负责与顾客沟通，了解顾客需求，提供舒适的茶饮体验； - 参与茶楼的销售策略和营销活动； - 负责收银和找零，维护收银机的安全。
3. 茶饮师： - 负责茶饮的制作和准备； - 熟悉各种茶饮配方和制作流程； - 负责为顾客提供优质的茶饮服务； - 参与茶楼的销售策略和营销活动； - 负责维护茶楼的清洁和整洁。
4. 收银员： - 负责收银和找零，维护收银机的安全； - 熟悉收银机操作和维护； - 负责茶楼的账目记录和整理； - 负责处理与顾客的纠纷和投诉； - 负责落实和执行公司的政策和规定。

四、薪资待遇

1.店长：8000-10000元/月；
2. 服务员：4000-6000元/月；
3. 茶饮师：4000-6000元/月；
4. 收银员：2000-3000元/月。五、福利待遇

1.享有国家法定节假日带薪休假；
2. 享有年终奖金和带薪培训；
3. 享有社保和公积金；
4. 提供良好的晋升机会和职业发展空间。六、联系方式有意者请将个人简历发送至邮箱：hr@example.com，邮件标题注明“茶楼招聘”。

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