1.加强对领导干部的监督,督促其依法行政,提高工作水平。
2. 了解领导干部在经济社会发展中的重要作用,为领导科学决策提供参考依据。
3. 探究领导干部在履行职责过程中存在的问题和不足,及时进行整改。
4. 总结领导干部工作中的成功经验和有效方法,为其他领导干部提供借鉴。
三、调研内容
1.领导干部的职责履行情况:
(1) 了解领导干部的工作分工,掌握其对各项工作的开展情况。
(2) 查阅领导干部履行职责过程中的文件资料,了解其依法行政的情况。
(3) 调查领导干部在工作中与群众沟通的情况,了解其服务人民的意识。
(4) 收集领导干部在职责履行中遇到的问题和困难,了解其解决办法和成果。
2. 领导干部在经济社会发展中的作用:
(1) 分析领导干部在经济发展中的作用,如推动产业结构调整、促进投资消费、保障民生等。
(2) 探讨领导干部在政治建设中的作用,如加强党的建设、推进民主政治建设等。
(3) 分析领导干部在文化建设中的作用,如推动文化产业发展、丰富群众文化生活等。
(4) 探讨领导干部在社会建设中的作用,如推动社会事业发展、维护社会公平正义等。
3. 领导干部工作中的问题与不足:
(1) 收集领导干部工作中存在的主要问题,如工作推进不力、推进过程中走形式等。
(2) 分析这些问题产生的原因,为问题整改提供依据。
(3) 提出解决问题的对策建议,明确整改的具体时间和措施。
(4) 总结领导干部工作中的一些好方法、好经验,为其他领导干部提供借鉴。
四、调研方法
1.采用问卷调查的方式,收集领导干部工作中的问题。
2. 采用访谈的形式,了解领导干部在履行职责过程中与群众沟通的情况。
3. 采用查阅资料的方式,收集领导干部依法行政的情况。
4. 采用实地调研的方式,了解领导干部在经济社会发展中的作用。
5. 采用统计分析的方式,对收集到的数据进行整理和分析。 五、调研安排
1.调研时间:2022年10月1日至10月31日。
2. 调研组成员:由各级领导和相关专家组成,人数不少于20人。
3. 调研地点:全国范围内。
4. 调研过程:分为四个阶段,分别是准备阶段、调研阶段、报告阶段和总结阶段。
5. 调研成果:形成《领导专题调研报告》,为领导干部改进工作提供参考。 六、安全保障
1.调研过程中,确保调研组成员的人身安全和财产安全。
2. 调研过程中,严格遵守相关法律法规,维护群众的合法权益。
3. 调研成果,严格保密,不得公开或泄露给无关人员。 七、结语 领导专题调研是一项重要的工作,对于推动领导干部依法行政、服务人民具有重要的意义。通过本方案的实施,我们将深入了解领导干部在经济社会发展中的作用,为领导干部改进工作提供有力支持。