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员工结婚福利政策
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为了促进员工之间的沟通和交流，提高员工满意度，加强公司文化建设，我们公司特别制定了一套员工结婚福利政策，具体内容如下：
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一、政策内容
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1.优惠薪资待遇：新婚夫妻在公司任职满一年后，双方薪资分别上调10%。
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2. 赠送婚礼基金：公司为每对新人准备一份总额为10,000元的婚礼基金，用于新人婚礼筹备。
二、申请流程
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1.新婚夫妻需在公司内注册结婚，并提供结婚证书复印件。
2. 填写《员工结婚福利申请表》，并提供相关证件及照片。
三、福利待遇
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1.结婚礼金：新婚夫妻在办理婚礼时，可享受公司规定的礼金标准，具体金额以公司规定为准。
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2. 婚假：新婚夫妻自办婚礼之日起，可享受15天带薪婚假。
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3. 产假：新婚夫妻生育第一胎时，可享受产假3个月。
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四、其他说明
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1.此政策仅限公司内部执行，如有疑问，可向人事部咨询。
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2. 政策有效期至2023年。
附：员工结婚福利申请表
17.请新婚夫妻认真填写本申请表，并在规定时间内提交。
18.再次感谢大家支持与理解，祝新婚夫妇幸福美满！
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