档次范文模板网

档次范文模板网

员工培训计划书科技公司(食堂新员工培训计划书)

本站原创 -
员工培训计划书科技公司(食堂新员工培训计划书)

员工培训计划书科技公司

编号：2022-001



一、培训目的

  • 提高员工专业技能，增强员工工作能力，促进员工职业发展
  • 促进团队协作，增强团队凝聚力，提高团队绩效
  • 推动公司持续发展，提高公司核心竞争力



二、培训内容

  • 新技术、新理念、新方法培训
  • 业务流程优化、团队沟通协作、项目管理技能培训
  • 安全生产及职业病防范培训



三、培训对象

  • 新入职员工
  • 在职员工
  • 中高层管理人员



四、培训时间

  • 第一周：2022年08月01日至05日
  • 第二周：2022年08月08日至12日
  • 第三周：2022年08月15日至20日
  • 第四周：2022年08月22日至26日

五、培训地点

  • 公司总部
  • 各分公司

六、培训费用

  • 新入职员工：3000
  • 在职员工：2000
  • 中高层管理人员：5000

七、培训效果评估

  • 培训结束后，将对员工进行培训效果评估
  • 根据员工培训成绩，对培训效果进行评估
  • 对于培训效果不理想员工，将安排专门人员进行培训改进

八、培训的实施

  • 培训前，制定详细的培训方案
  • 培训中，严格执行培训计划
  • 培训后，及时对员工进行培训效果评估
  • 对于培训效果不理想员工，及时安排专门人员进行培训改进

九、培训管理规定

  • 员工培训实行备案制度
  • 员工应按照培训计划参加培训
  • 员工应积极参与培训活动，认真听讲，做好笔记
  • 员工应按照培训要求完成培训任务，确保培训效果
声明：内容来自互联网不代表本站观点，转载请注明：https://www.dangcou.com/1zi48uE5Neww.html

标签：# 培训# 员工# 效果# 进行# 评估

上一篇员工宿舍租赁计划书范文(新租赁准则员工宿舍租赁费)

下一篇员工团结小组计划书范文

相关文章