(1)发现突发事件 员工发现突发事件后,应立即向當值负责人报告。当值负责人接到报告后,应迅速采取以下措施:
(2)启动应急预案 當值负责人在接收到突发事件报告后,应立即启动应急预案,组织相关部门进行应急处理。
(3)汇报公司总部 应急预案启动后,當值负责人应立即向公司总部汇报,说明事件起因、影响范围、应对措施等。公司总部在接收到汇报后,应迅速做出调度和安排。 2. 应急处理措施
(1)紧急疏散 在突发事件发生后,应立即组织员工进行紧急疏散,以避免事态扩大。
(2)切断电源 切断相关设备的电源,以避免火灾等安全事故的发生。
(3)禁止吸烟 在应急情况下,应禁止吸烟,以免引发火灾等安全事故。
(4)保持通风 在应急情况下,应保持通风,以降低有毒气体的浓度。
(5)及时报警 在突发事件发生后,应尽快向相关部门报警,以便及时处理。 3. 应急物资准备 公司应根据实际情况,定期组织应急物资的准备,以应对突发事件的发生。 4. 培训演练 公司应定期组织员工进行应急培训和演练,以提高员工的应急能力和安全意识。
三、组织实施 1. 公司安全委员会负责制定和实施本方案。 2. 公司各部门应积极配合公司安全委员会的工作,确保本方案的贯彻落实。
四、附则 本方案自发布之日起生效,如有未尽事宜,可随时修订。