职工职责培训计划书范文(新职工培训计划方案)

模板小编 2024-04-13 09:38:53 -

标题：职工职责培训计划书

一、培训目的为了提高我公司职工的素质，加强职工队伍建设，提高职工的工作技能，增强职工的责任感和使命感，制定本培训计划。

二、培训对象公司全体职工。

三、培训内容

1.职工职业道德培训
2. 职工安全环保培训
3. 职工职业素养培训
4. 职工专业技能培训

四、培训要求

1.培训内容要具有可操作性、可复制性，能够提高职工的实际工作能力。
2. 培训要注重职工参与，充分发挥职工的积极性和主动性。
3. 培训要注重效果，确保培训成果能够得到实际应用。五、培训方式

1.专题讲座：邀请相关专家对职工进行职业道德、安全环保、职业素养等方面的培训。
2. 案例分析：通过具体案例，让职工深入了解到职业道德的重要性，提高职工的道德素质。
3. 技能培训：组织职工参加专业技能培训，提高职工的实际操作能力。
4. 线上培训：利用网络资源，对职工进行安全环保、职业素养等方面的培训。六、培训安排

1.培训时间：根据实际情况安排，不少于3天。
2. 培训地点：公司会议室。
3. 培训费用：公司承担。七、考核验收

1.培训结束后，对职工进行测试，检验培训成果。
2. 测试结果作为评价职工素质的重要依据。
3. 对培训效果不明显的职工，公司将其调整工作岗位。八、实施步骤

1.培训前期准备：制定培训方案，确定培训时间、地点、费用，通知职工参加培训。
2. 培训实施：在规定的时间内，按照培训方案进行培训。
3. 培训结束：对职工进行测试，检验培训成果。
4. 培训效果评价：对培训效果进行评价，对培训不明显的职工进行调整。九、附则本培训计划自发布之日起执行，解释权归公司所有。

声明：内容来自互联网不代表本站观点，转载请注明：https://www.dangcou.com/3q16N86WKDrv.html

标签：# 培训# 职工# 进行# 职业道德# 素养