公园管理培训计划书(公园培训心得体会)

模板小编 2024-05-06 12:39:14 -

公园管理培训计划书

一、培训目标

1.了解公园管理的基本知识，明确公园管理的重要性；
2. 掌握公园日常管理技能，提高公园管理效率；
3. 学习公园安全管理知识，确保公园的安全；
4. 增强团队协作精神，提升公园管理团队凝聚力。

二、培训内容

1.公园管理基本知识

公园的定义和作用
公园的分类
公园的管理模式
公园的规划与设计
公园的营销与宣传

2. 公园日常管理技能

人员管理
设施设备管理
环境管理
安全管理

3. 公园安全管理知识

火灾预防与处理
人身伤害预防与处理
财产安全预防与处理

4. 团队协作与凝聚力提升

团队沟通与协作
团队文化建设
团队管理技巧

三、培训对象

1.公园管理人员；
2. 公园管理人员候选人；
3. 公园爱好者。

四、培训时间

1.培训时间：2022年9月1日至9月3日；
2. 培训地点：公园会议室；
3. 培训人数：100人。

五、培训费用

1.培训费用：3000元/人；
2. 培训费用包含：培训材料费、培训专家费、培训场地费；
3. 费用支付方式：一次性支付；
4. 培训费用不含税。

六、培训效果评估

1.培训效果评估采用：百分制；
2. 评估标准：培训合格分数为80分；
3. 评估流程：培训结束后，对参训人员进行问卷调查，收回有效问卷后，对问卷进行统计分析；
4. 评估结果：优秀

（90分以上）、良好

（80分-89分）、及格

（70分-79分）、不达标

（60分以下）；
5. 评估反馈：培训结束后，将评估结果通知参训人员，并针对性地提供反馈，提出改进措施。