三、活动时间 2022年12月1日至12月31日，共计31天。
四、参与范围 公司全体员工，包括新员工和合同工。 五、活动流程 1. 提交申请：员工需在2022年12月1日至12月10日期间，通过填写《员工奖金申请表》，向所在部门或直接上级提交申请。申请表需注明申请职位、申请奖金数额、理由等信息。 2. 审核：2022年12月11日至12月15日，人力资源部对提交的申请进行审核，审核通过后，将进入下一阶段。 3. 评选：2022年12月16日至12月20日，由公司领导组成的评审小组对审核通过的应用进行评选，评选结果将在公开透明的平台上公示，接受员工监督。 4. 发放：2022年12月21日至12月25日，获奖员工到指定地点领取奖金，并签署《奖金领取确认书》。 六、奖励标准 1. 优秀员工奖金：总金额不少于500元，具体金额根据公司实际情况确定； 2. 良好员工奖金：总金额不少于300元，具体金额根据公司实际情况确定； 3. 潜力员工奖金：总金额不少于200元，具体金额根据公司实际情况确定。 七、活动宣传 1. 在公司内部网站、微信公众号等平台发布活动通知，介绍活动目的、时间、流程、评选标准和奖励政策等信息； 2. 各部门负责人在部门内组织宣传活动，向员工宣传本次活动，鼓励员工积极参与。 八、注意事项 1. 每个员工仅有一次机会，不能重复申请； 2. 申请时需注明所在部门和申请职位，以便审核； 3. 获奖员工需在规定时间内领取奖金，逾期视为自动放弃； 4. 活动期间，任何人不得捏造事实、以不正当手段获取奖金，否则将取消获奖资格； 5. 活动最终解释权归公司所有。 附件：员工奖金申请表
员工奖金申请表
申请人：（姓名/职位） 部门：
（部门名称/盖章） 申请日期：2022年
（年/月/日） 序号：_________ 奖金名称：_________ 奖金数额：_________ 理由：_____________ 请各部门将此表格复制附件，员工在填写完成后，将申请表交至人力资源部。
活动流程图
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