团体管理计划书
一、团队概述
- 团队名称：
- 团队目标：
- 团队成员：
二、团队管理计划
- 团队目标管理
1.明确团队目标- 2.设定可衡量的目标
- 3.建立目标实现评估标准
- 4.定期沟通和反馈
- 团队建设管理
1.建全团队的沟通网络- 2.提升团队凝聚力
- 3.加强团队学习与创新
- 4.鼓励个人发展
- 团队绩效管理
1.设定绩效指标- 2.定期评估绩效
- 3.提供发展建议
- 4.结果公开与分享
三、团队管理执行
1.按照计划开展团队工作- 2.及时处理团队中出现的问题
- 3.定期对团队管理计划进行评估
- 4.向所有团队成员公布团队管理计划
四、团队管理效果评估
1.定期对团队管理计划进行评估- 2.对团队目标进行评估
- 3.对团队绩效进行评估
- 4.对团队管理过程进行评估
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