会计竞赛方案模板范文

一、方案概述 为了提高公司财务信息的准确性、及时性和可靠性，鼓励员工学习和提高财务分析技能，我们公司将于2023年举办财务报表分析技能竞赛。本文将详细阐述竞赛方案、参赛资格、比赛流程及奖项设置等细节。

参赛资格

1. 参赛人员 本竞赛仅限公司员工参加，要求具备以下条件：
(1) 拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的道德品质；
(2) 熟悉财务报表分析工作，具备较强的财务分析能力；
(3) 具备良好的团队合作精神和沟通能力。

比赛流程

1. 初赛：在线问卷调查
(1) 参赛者需在规定时间内完成公司财务部提供的在线问卷调查，问卷内容主要包括财务知识、财务分析技能等方面。
(2) 问卷得分由财务部统计并分析，去掉一个最高分和一个最低分，取剩余得分进行排序。
(3) 排名前20名选手进入复赛。 2. 复赛：书面分析报告
(1) 排名前20名的选手将收到书面分析报告模板，要求在规定时间内完成分析报告。
(2) 报告需包括公司财务报表分析的内容、分析方法、分析结果和结论等，字数不少于2000字。
(3) 报告将由财务部进行审核，去掉一个最高分和一个最低分，取剩余得分进行排序。
(4) 排名前10名选手进入决赛。 3. 决赛：现场答辩
(1) 排名前10名的选手将参加现场答辩环节，时间为2小时。
(2) 答辩内容包括对公司财务状况的现场分析、对公司财务战略的建议等，要求语言流畅、逻辑清晰。
(3) 答辩将由专业评委进行评分，去掉一个最高分和一个最低分，取剩余得分进行排序。
(4) 排名前3名选手为公司财务部颁发荣誉证书及奖金。

奖项设置

1. 个人奖项
(1) 财务部将为
一、
二、三等奖获得者颁发荣誉证书及奖金。
(2) 特别奖：本届比赛将为产生最佳创意、最佳分析报告等比赛的优胜者颁发荣誉证书及奖金。 2. 团队奖项
(1) 优秀团队：本届比赛评选出5个优秀团队，每个团队将颁发荣誉证书及奖金。
(2) 最具潜力团队：本届比赛评选出5个最具潜力团队，每个团队将颁发荣誉证书及奖金。

附录：财务报表分析技能竞赛评分标准

1. 评分标准
(1) 方案设计：方案设计是否符合比赛要求，是否具有创新性
（20分）。
(2) 财务分析报告：报告内容是否丰富、实用，分析方法是否科学、合理
（20分）。
(3) 答辩表现：语言表达是否清晰、流畅，逻辑是否严密，回答问题是否准确、简明
（20分）。
(4) 创意独特性：是否具有新颖、独特的想法，对财务状况分析提出创新性的改进意见
（10分）。
(5) 团队协作：团队协作精神、纪律，能否积极沟通、配合
（10分）。
(6) 参赛者态度：参赛者态度是否积极、认真，是否能够按时完成比赛任务
（10分）。

注意事项

1. 每位参赛者只能提交一份方案，不得抄袭。 2. 方案一经提交，不得更改。 3. 参赛者需在规定时间内完成比赛任务，否则将失去参赛资格。 4. 比赛过程中，参赛者不得作弊，否则将被取消参赛资格。 5. 比赛结果将在指定时间公布，并对获奖者进行表彰。

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