定岗定责方案批复模板

模板大师 2023-09-09 21:09:09 -

定岗定责方案批复模板

一、前言为了加强公司组织管理和员工岗位职责落实，确保各项工作有序推进，公司制定了一份定岗定责方案。本文将就定岗定责方案进行批复，并明确了公司组织架构、职责分工及工作标准。

二、定岗定责方案内容

1.公司组织架构公司定为一元结构，总经理为最高领导人，对公司的整体战略和决策具有最终权力和责任。公司设立以下职能部门：

（1）行政部：负责公司日常行政管理和后勤服务。

（2）人力资源部：负责公司招聘、培训、考核、激励等工作。

（3）财务部：负责公司财务报表和资金管理。

（4）技术部：负责公司技术研发和创新。

（5）市场部：负责公司市场营销和推广。
2. 职责分工

（1）总经理：负责公司整体战略制定和决策，监督公司运营状况，对重大事项进行审批。

（2）副总经理：协助总经理工作，负责公司特定领域事务，制定并执行相应策略。

（3）部门负责人：负责部门日常事务，组织完成部门任务，协调沟通各部门之间的工作。

（4）专业人员：负责公司技术领域和职能领域的工作，提高公司核心竞争力。
3. 工作标准

（1）遵守国家法律法规，诚实守信，具有较强的责任心和团队精神。

（2）遵循公司的规章制度，严格执行公司各项纪律，确保工作顺利进行。

（3）积极开展工作，具有较强的执行力，对工作结果负责。

三、批复根据定岗定责方案，公司组织架构、职责分工及工作标准已经明确。望各部门严格按照方案执行，确保公司各项工作有序推进。

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标签：# 公司# 负责# 定岗# 工作# 方案