礼服部业绩计划书
<序> 一、礼服部简介 礼服部是学校服装部门之一,主要负责制定与实施学校的礼服政策,以及管理和保障学生穿着礼服的权益。我们致力于为学生提供整洁、优雅、专业的礼服服务,展现学校的精神风貌。目标
<序> 二、业绩目标1.提高礼服部服务质量,确保学生穿着礼服符合规范。
2. 提高礼服部工作效率,确保礼服管理工作的顺利进行。
3. 增强礼服部团队凝聚力,提高团队协作效率。
主要业绩指标
<序>1.学生穿着规范率:达到95%以上。
2. 礼服损坏率:降低到1%以下。
3. 礼服管理效率:提高到30%以上。
4. 团队凝聚力:提高到80%以上。
实施计划
<序>1.提高学生礼仪教育,从源头上降低学生穿着规范率。
2. 加强礼服管理,严格执行规范,降低礼服损坏率。
3. 定期对礼服管理情况进行检查,及时发现问题并解决。
4. 加强团队建设,增强团队凝聚力,提高团队协作效率。
5. 定期举办团队建设活动,提高团队凝聚力。
责任分工
<序>1.礼服部:负责制定与实施学校的礼服政策,管理和保障学生穿着礼服的权益。
2. 学生发展部:负责学生礼仪教育,提高学生穿着规范率。
3. 学生事务部:负责学生事务管理,提高礼服管理效率。
4. 校团委:负责审核礼服管理计划,提高团队凝聚力。
5. 学生会:负责监督礼服管理计划的实施,提高团队协作效率。
跟踪评估
<序>1.对礼服部的工作进行定期评估,对礼服管理计划执行情况进行检查。
2. 对礼服部成员的工作进行定期评估,确保礼服部工作的顺利开展。
3. 对学生穿着规范率、礼服损坏率、礼服管理效率等指标进行定期评估。
4. 对团队建设情况进行定期评估,确保团队凝聚力不断提高。
附录
<序>1.礼服部成员名单: <列表>
2. 礼服部工作制度:
礼服部工作制度
- 定期召开部务会议,讨论礼服管理计划,部署工作。
- 设立礼服管理委员会,由部长、副部、部员组成,负责制定与实施礼服政策。
- 建立礼服管理制度,明确礼服管理流程,确保礼服管理工作的顺利进行。
- 加强礼服部团队建设,提高团队凝聚力。
- 定期对礼服管理情况进行检查,及时发现问题并解决。